C H S C T

Depuis l'arrêt Mornay du 28 novembre 2007, le pouvoir des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) s'est renforcé. Les entreprises doivent désormais tenir compte, aussi, des risques psychosociaux. Harcèlement moral, excès de stress, suicides... Autant de sujets dont se saisissent les CHSCT, qui remettent en cause les organisations du travail, les objectifs et la pression sur les équipes.
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